работа
Присоединяйся!
Присоединяйся
к компании Ростерхит!
Мы всегда стремимся к большему: обновляем меню, улучшаем сервис, расширяем команду
лет
12
работы
55
в Калининграде и области
кафе
12 лет
55 кафе
Отвечаем на самые популярные вопросы,
Работа в Ростерхит это:
Можно без опыта работы стать сотрудником Ростерхит?
Сколько стоит питание для сотрудников?
По какому графику
я могу работать?
я могу работать?
Как оплачивается работа?
Какие есть возможности для карьерного роста?
Конечно. Мы открыто делимся нашими знаниями и умениями. А перед тем, как выйти на работу к нашему франчайзи партнеру, каждый новичок проходит обучение. Стажировка длится всего 5-7 дней и оплачивается по фиксированному тарифу.
Питание для команды Ростерхит бесплатное. Можешь выбрать любое блюдо из основного меню на обед.
Выплачиваем заработную плату стабильно и без задержек. Пройдя стажировку ты сможешь зарабатывать от 3 800 рублей в день и больше, всё будет зависеть от количества смен и скорости твоего обучения.
Выбирай ночные, дневные смены или, например, подработку на несколько часов, если учишься. Всегда можно договориться с коллегами и подкорректировать график.
Например, ты можешь стать франчайзи-партнёром (то есть владельцем бизнеса под брендом Ростерхит) или перейти на должность в управляющую компанию. Для этого нужно пройти дополнительное обучение и эффективно работать.
чтобы тебе легче было принять решение о работе.
О бренде
Ростер – это вкусное и сытное блюдо, которое мы придумали сами. Оно отличается от привычной шаурмы или дёнера: заворачивается в тортилью и запекается в печи до хрустящей корочки. Гости быстро оценили блюдо, ростер стал ХИТом. А мы решили объединить это в названии.
В 2013 году Валерий и Елена Хитровы создали стартап: открыли первое стрит фуд кафе. Это был семейный бизнес с особым вниманием к качеству продукта, отношению к команде и гостям. Спустя 9 лет сеть выросла в компанию партнёров-франчайзи, при этом Ростерхит сохранил свою атмосферу.
Качество продуктов, способ их хранения и приготовления, уровень сервиса, отношение к гостям – это основные принципы работы Ростерхит. Вкусно, доступно и удобно – причины, по которым гости возвращаются к нам.
Люди покупают у людей. Мы ценим сотрудников не меньше, чем гостей. Каждый является лицом бренда и основой успеха всей команды. В Ростерхит работают разные люди, их объединяет стремление к общему результату и развитию. Каждая удача отдельного сотрудника – гордость и ценность Ростерхит.
Название
История бренда
и корпоративной культуре Ростерхит
Принципы работы
Ценности компании
Главное – с душой
Год назад я пришла в Ростерхит, быстро прошла обучение и сейчас работаю поваром. Раньше преподавала физику и математику в школе, люблю читать и слушать музыку. Самое приятное в работе – это обратная связь. Гости часто оставляют мне добрые отзывы, это очень вдохновляет к развитию.
Год назад я пришла в Ростерхит, быстро прошла обучение и сейчас работаю поваром. Раньше преподавала физику и математику в школе, люблю читать и слушать музыку. Самое приятное в работе – это обратная связь. Гости часто оставляют мне добрые отзывы, это очень вдохновляет к развитию.
Жылдыз
Общение заряжает
Я работаю в Ростерхит месяц, параллельно учусь на коммерческого агента. Быстро выучила все рецепты и ещё быстрее влилась в команду. Больше всего меня заряжает общение, с гостями и коллегами.
Я работаю в Ростерхит месяц, параллельно учусь на коммерческого агента. Быстро выучила все рецепты и ещё быстрее влилась в команду. Больше всего меня заряжает общение, с гостями и коллегами.
Лера
Теперь у меня 2 собственных кафе
Работаю в Ростерхит уже 5 лет, за это время был поваром, добился лучших результатов по сети, познакомился с женой (тут же, в Ростерхит), у нас появился ребёнок. Сейчас у меня два собственных кафе по франшизе.
Работаю в Ростерхит уже 5 лет, за это время был поваром, добился лучших результатов по сети, познакомился с женой (тут же, в Ростерхит), у нас появился ребёнок. Сейчас у меня два собственных кафе по франшизе.
Алишер
Не верится, что так быстро достигла успеха
Я переехала из Улан-Удэ в 2020 году, сразу устроилась в Ростерхит поваром. Всего через полгода стала тренером учебного центра и выпустила больше 100 новичков! На родине работала педагогом дошкольного образования, эти навыки пригодились и тут. В этом году меня пригласили стать франчайзи, сейчас я управляю двумя кафе.
Я переехала из Улан-Удэ в 2020 году, сразу устроилась в Ростерхит поваром. Всего через полгода стала тренером учебного центра и выпустила больше 100 новичков! На родине работала педагогом дошкольного образования, эти навыки пригодились и тут. В этом году меня пригласили стать франчайзи, сейчас я управляю двумя кафе.
Лида
Не думал ни секунды
Я учился на экономиста, затем работал начальником отдела декларирования на таможенном терминале. Воспитываю дочку и кота, очень люблю готовить. Когда мне предложили стать франчайзи, я ни секунды не думал, согласился сразу. Образование и опыт руководителя очень мне помогли, сейчас я управляю тремя кафе.
Я учился на экономиста, затем работал начальником отдела декларирования на таможенном терминале. Воспитываю дочку и кота, очень люблю готовить. Когда мне предложили стать франчайзи, я ни секунды не думал, согласился сразу. Образование и опыт руководителя очень мне помогли, сейчас я управляю тремя кафе.
Слава
-
ЖылдызГлавное – с душойГод назад я пришла в Ростерхит, быстро прошла обучение и сейчас работаю поваром. Раньше преподавала физику и математику в школе, люблю читать и слушать музыку. Самое приятное в работе – это обратная связь. Гости часто оставляют мне добрые отзывы, это очень вдохновляет к развитию. -
ЛераОбщение заряжаетЯ работаю в Ростерхит месяц, параллельно учусь на коммерческого агента. Быстро выучила все рецепты и ещё быстрее влилась в команду. Больше всего меня заряжает общение, с гостями и коллегами.
-
АлишерТеперь у меня 2 собственных кафеРаботаю в Ростерхит уже 5 лет, за это время был поваром, добился лучших результатов по сети, познакомился с женой (тут же, в Ростерхит), у нас появился ребёнок. Сейчас у меня два собственных кафе по франшизе. -
ЛидаНе верится, что так быстро достигла успехаЯ переехала из Улан-Удэ в 2020 году, сразу устроилась в Ростерхит поваром. Всего через полгода стала тренером учебного центра и выпустила больше 100 новичков! На родине работала педагогом дошкольного образования, эти навыки пригодились и тут. В этом году меня пригласили стать франчайзи, сейчас я управляю двумя кафе.
-
СлаваНе думал ни секундыЯ учился на экономиста, затем работал начальником отдела декларирования на таможенном терминале. Воспитываю дочку и кота, очень люблю готовить. Когда мне предложили стать франчайзи, я ни секунды не думал, согласился сразу. Образование и опыт руководителя очень мне помогли, сейчас я управляю тремя кафе.
Гибкий график
Карьерный рост
Официальное трудоустройство
Питание
Присоединяйся!
Заполни анкету и начни свою карьеру в Ростерхит
Мы используем cookie-файлы для удобного просмотра нашего сайта
Присоединяйся к компании Ростерхит!
Заполни анкету и мы свяжемся с тобой в ближайшее время
